Een technologische hoogvlieger in de Healthtech die zelfs door Apple’s Tim Cook wordt opgemerkt. Bouwde in korte tijd een netwerkorganisatie met 12 nationaliteiten die remote vanuit 9 landen werken. Hoe blijf je focused om ze leiding, inspiratie en betrokkenheid te geven om de beste te blijven in deze spannende scale-up fase? Waarbij je permanent moet blijven innoveren en investeren om de ontwikkelingen van mogelijk kapitaalkrachtige(re) concurrenten voor te blijven. Ik ondersteun als vertrouwensman en virtuele non-exec de ondernemer om in deze veelheid van issues en invloeden meer prioriteit, helderheid in keuzes en daarmee leiderschap te laten zien.
“Als Single Founder zocht ik een ervaren sparringpartner. Amos heeft het geduld, de ervaring en de oprechte interesse om echt tot de essentie van een issue door te dringen en pas daarna (als dat nog nodig is) te adviseren. Wij werken samen aan een veelheid van issues. Van praktische zaken als beter onderhandelen en people management tot aan aan het doorbreken van ‘belemmerende patronen’. Hij wil je uitdagingen, problemen en jezelf écht leren kennen en daardoor passen de uitkomsten ook veel beter. Ik wordt er beter van als leider en als ondernemer. Hij reist met me mee, en dat voelt vertrouwd”.